SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

• Du erhältst einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche und Aufgaben von SERVICE PLUS (z.B. Büroorganisation, Kundenservice, Terminmanagement, Budget- und Bestellplanung, Dienstreiseverwaltung).
• Du profitierst von vielen Benefits, u.a. 13 Gehältern, Bonuszahlungen, kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken und Obstkorb, Kantine, Sportangeboten, kostenfreiem Zugang zur Schwimmhalle, Massagen, betrieblicher Gesundheitsvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
• Sofern du gute Noten in der Berufsschule hast, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen.
• Dein Berufsschulunterricht findet vor Ort in Neumünster statt.
• Du erhältst einen Austausch auf Augenhöhe: Werde Teil unseres SERVICE PLUS Netzwerks und trete bei Interesse auch unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung bei.
• Wir wachsen stetig und brauchen immer engagierte Mitarbeitende. Daher setzen wir alles daran, unsere Auszubildenden nach dem Abschluss zu übernehmen.

• Du hast zum Ausbildungsstart die mittlere Reife, gerne auch die Fachhochschulreife oder (Fach-)Abitur.
• Du kannst mündlich und schriftlich gut kommunizieren und gehst offen auf die Menschen in deinem Umfeld zu.
• Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch Aufgaben selbstständig bearbeiten. 
• Wir können uns auf dich und dein Wort verlassen.
• Wenn du schon erste Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen (insbes. Word, Excel) hast, wäre das toll, aber es ist kein Muss.

• eine umfassende Einarbeitung und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team
• Gestaltungsspielraum und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, einem Agieren auf Augenhöhe und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
• flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
• kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• 13. Gehalt, Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen, Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote und gemeinschaftliche Events
• einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer Kantine, Obst, kostenlosen Heißgetränken